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  • 早送提精神 晚迎强管理
来源:公交集团 标签: 日期:2020/5/19

 

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今天上早班来上班时,发现行管员来的比我还要早,还为我们驾驶员烧好了热水,心里感觉暖暖的。”自5月1日起,四分公司高铁站车队正式实行错峰上班,确保每日5:30-20:00至少一名管理人员在现场值班,充分融入驾驶员一线工作,利用“早送晚迎”加强车队管理。

“早送晚迎”顾名思义是早晨送驾驶员发班,晚上迎接驾驶员收班,是客运安全管理一项重要举措,为车队行车安全奠定了坚实的基础。在此之"前,由于四分公司管理人员人数有限,且办公地点较为分散,原有早送晚迎排班只能保证每位管理人员每月各完成一次早送、晚迎,造成很多管理时间上的空白。实行新的“早送晚迎”制度半个多月以来,管理人员每日提前为驾驶员准备几瓶浓情温暖的开水,根据当天气候条件做好安全提示工作,利用三级监控平台观察驾驶员工作状态,实时掌握一线驾驶员工作动态,第一时间发现问题,给驾驶员警醒,同时也给驾驶员一定约束力,管理人员与驾驶员做好沟通、交流工作,及时解决问题,确保车辆运营安全,

针对线路多、车辆多、人流量大的高铁站站点这项举措能够实行精细化管理,进一步消除管理无人区,也能够让驾驶员在一声问候、一杯热水间感受到来自管理人员和公司的关怀与温暖,切实提高员工对公司的归属感和幸福感,有利于增强企业凝聚力,推动公交事业的高质量和谐发展。

 


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